Évaluations des employés

Avec Growee, vous pouvez planifier les évaluations à l’avance et recevoir des notifications automatiques. Les évaluations permettent également d’enregistrer les changements de poste ou de salaire, qui sont automatiquement intégrés dans la chronologie de l’employé.

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Évaluations des employés

Différents types d’évaluations

Configurez les types d’évaluations dont vous avez besoin : techniques, salariales, ou autres. Vous pouvez aussi définir les personnes responsables de chaque évaluation.

Créer une évaluation

Toutes les évaluations centralisées

Inutile d’utiliser plusieurs outils pour gérer les informations liées aux évaluations. Avec Growee, tout est stocké au même endroit.

Rappel d’évaluation par e-mail

Notifications automatiques

Recevez des rappels pour les évaluations à venir afin que vous et votre équipe soyez toujours prêts.

Filtres pratiques pour les évaluations passées ou futures

Filtres pratiques pour les évaluations passées ou futures

Consultez l’historique des évaluations et filtrez vos recherches par employé, type d’évaluation, évaluateur ou mois. Vous pouvez aussi visualiser les évaluations déjà planifiées.

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Foire aux questions

    • Combien d’évaluations puis-je créer pour un employé ?

      Autant que nécessaire. Growee ne limite pas le nombre d’évaluations futures que vous pouvez planifier. Les dates peuvent être modifiées, et les évaluations reportées ou annulées si besoin.

    • Qui peut voir les évaluations des employés ?

      Les rôles RH, Manager et Administrateur ont accès aux informations sur les évaluations des employés de leurs équipes. Le rôle Employé n’a pas accès aux informations sensibles concernant les autres collaborateurs. Chaque employé ne peut consulter que ses propres données et les informations générales des autres (nom, email professionnel, etc.).

    • Un employé peut-il demander ou créer directement une évaluation salariale ou technique depuis son profil ?

      Non. S’il souhaite une nouvelle évaluation, il doit en faire la demande auprès de son manager, de son responsable RH ou d’un administrateur dans Growee.